Những Câu Hỏi Khi Phỏng Vấn Đi Nhật

Các buổi học hát cùng với giáo viên nước ngoài sẽ giúp học viên thoải mái hơn, có thêm những kiến thức mới làm động lực để học viên cố gắng học những bài sau đó

- Bạn nghĩ gì về đất nước Nhật Bản? Con người Nhật Bản?

Trả lời: Nhật Bản là đất nước phát triển và hiện tại,  có môi trường làm việc rất thu hút. Con người Nhật Bản thân thiện, văn minh. Chính vì vậy tôi muốn đến Nhật để làm việc và sinh sống.

- Khi gặp khó khăn bạn thường làm gì?

Trả lời: Trước tiên tôi bình tĩnh suy nghĩ, sau đó tìm sự tư vấn - lời khuyên của người thân - bạn bè - người cùng làm tin tưởng.

- Bạn có muốn làm trưởng nhóm không? Tại sao?

Trả lời: Nếu có cơ hội Tôi cũng muốn được thử. Vì qua đó tôi sẽ được học hỏi nhiều thứ và nâng cao năng lực của bản thân .

- Bạn có sợ khi đi Nhật có nhiều động đất không? Tại sao?

Trả lời: Mới đầu tôi cũng có cảm giác hơi sơ. Nhưng qua thời gian học tiếng Nhật tôi nghĩ rằng Người Nhật và đất nước Nhật Bản đã tồn tại -phát triển hàng ngàn năm rồi và vẫn không ngừng phát triển và thịnh vượng. Vấn đề động đất Nhật Bản đã có kế hoạch và phương án ứng phó lâu dài. Tôi hoàn toàn yên tâm và không còn cảm giác lo lắng.

- Nếu vào công ty bị giám đốc sếp mắng thì bạn có chịu đựng được không?

Bạn có thể trả lời: Tôi nghĩ là khi mình có sai sót và được chỉ ra thì mình cần lắng nghe để tiếp thu, rút kinh nghiệm tránh gặp trường hợp như vậy trong tương lai. Do vậy tôi thấy việc giám đốc và sếp có hướng dẫn sau khi mình làm sai sót là chuyện bình thường .

- Bạn thuận tay phải hay tay trái ?

Bạn thuận tay gì thì trả lời tay đó.

- Khi ở bên Nhật nếu gia đình bạn có vấn đề gì như có người nhà mất bạn có về nước không? Tại sao?

Trả lời: Tôi sẽ trao đổi với người phụ trách và tuân theo sự sắp xếp của công ty. ( Rất mong công ty hỗ trợ nếu trong hoàn cảnh tôi bắt buộc phải về nước thăm nhà. ).

Trả lời: Tôi ghét nhất: sự gian dối/không trung thực/lười biếng/làm ảnh hưởng-gây phiền toái cho người khác…

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn đi XKLĐ Nhật Bản

Du học Nhật Bản theo diện XKLĐ luôn là con đường được nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn để nâng cao thu nhập và cải thiện cuộc sống. Tuy nhiên, để đạt được ước mơ này, bạn cần vượt qua vòng phỏng vấn đầy cam go. Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xklđ Nhật Bản cùng bí kíp trả lời hiệu quả giúp bạn tự tin chinh phục nhà tuyển dụng.

Đây là câu hỏi "mở màn" cho buổi phỏng vấn, tạo cơ hội để bạn giới thiệu bản thân và ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hãy chuẩn bị câu trả lời ngắn gọn, súc tích, bao gồm thông tin về:

+ Thông tin cá nhân: Tên tuổi, quê quán, học vấn, kinh nghiệm làm việc.

+ Kỹ năng và điểm mạnh: Nêu bật những kỹ năng và điểm mạnh phù hợp với công việc ứng tuyển.

+ Lý do bạn lựa chọn con đường này và mong muốn đạt được điều gì.

- Bạn đã từng làm việc theo nhóm chưa?

Kỹ năng làm việc nhóm là rất quan trọng trong môi trường công việc tại Nhật Bản. Để chia sẻ về kinh nghiệm làm việc trong các dự án nhóm, bạn có thể trả lời như sau: Về làm việc nhóm, tôi đã có nhiều kinh nghiệm tham gia vào các dự án nhóm trong quá trình làm việc trước đây. Nêu dự án nhóm cụ thể khi nào, hoạt động ra sao

- Bạn đã từng phỏng vấn bao nhiêu công ty?

Bạn có thể trả lời là: Đây là lần phỏng vấn đầu tiên của tôi, để có thể hiện sự tập trung duy nhất vào công ty này.

- Có bị vấn đề gì về mắt không? ( bị mù màu ? loạn thị?,..)

Thường thì đến vòng phỏng vấn bạn cũng đã trải qua kì khám sức khỏe, mắt ổn định thì mới có thể tham gia xuất khẩu lao động.

Trả lời: Không. Mắt Tôi hoàn toàn bình thường

- Tại sao bạn muốn làm việc ở Nhật Bản?

Đây là câu hỏi quan trọng trong cuộc phỏng vấn khi xin đi XKLĐ Nhật Bản. Bạn có thể nói lý do tôi quan tâm đến Nhật Bản và mong muốn làm việc ở đây là bởi đất nước này không chỉ có một nền kinh tế mạnh mẽ mà còn có một nền văn hóa đa dạng và độc đáo. Tôi cảm thấy thú vị và hâm mộ giá trị văn hóa của người Nhật như sự chăm chỉ, tôn trọng và cam kết với công việc.

- Nếu công ty không có việc làm thêm bạn sẽ làm gì?

Trả lời: Tôi sẽ tranh thủ học thêm tiếng Nhật/Tìm hiểu văn hóa Nhật Bản thông qua báo đài TV...nếu có thể giao tiếp với người Nhật gần nơi mình sinh sống, làm việc…

- Bạn đã từng làm ở công ty Nhật chưa?

Bạn trả lời như đúng thực tế: Có/Chưa

- Khi bạn làm sai mà bị người Nhật mắng thì bạn sẽ làm gì?

Trả lời: Trước tiên tôi sẽ xin lỗi và cố gắng để chuyện đó không tái diễn lần nữa.

Phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản là một thử thách, nhưng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần tự tin, bạn hoàn toàn có thể chinh phục nhà tuyển dụng. Trên đây là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn đi XKLĐ Nhật Bản mà Toàn Tâm chia sẻ. Hãy ghi nhớ những bí kíp trên và luyện tập trả lời các câu hỏi để có màn trình diễn ấn tượng trong buổi phỏng vấn. Chúc bạn thành công!

Phỏng vấn khi đi xin việc là một nỗi lo sợ của bao người nếu chưa chuẩn bị sẵn sàng tâm lý. Trong các buổi phỏng vấn có một số câu hỏi điển hình sẽ thường hay xuất hiện.

Trong bài viết này, GoEMON sẽ giới thiệu đến bạn những câu hỏi thường xuất hiện và những câu trả lời hay nhất khi phỏng vấn xin việc ở Nhật, những lưu ý để có thể vượt qua buổi phỏng vấn một cách suôn sẻ. Hãy bỏ túi ngay những câu hỏi này, chắc chắn bạn sẽ gây được ấn tượng tốt với những nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Trước khi giới thiệu bản thân, bạn hãy nói “Hajimemashite” (はじめまして) trong lần gặp đầu tiên nhé! “Hajimemashite” có nghĩa là “Rất vui khi được gặp bạn”

Ở phần giới thiệu bản thân, việc tạo ấn tượng tốt với người phỏng vấn là rất quan trọng. Làm sao cho nhà tuyển dụng thấy được sự nổi bật của bạn so với các ứng viên khác. Bạn sẽ có từ 30 giây đến 1 phút để thực hiện phần này.

Nếu như bạn nhận được câu hỏi như trên thì điều mà nhà tuyển dụng cần biết nhất là ngày nào bạn có thể đi làm được và làm được bao nhiêu buổi một tuần. Chính vì vậy, hãy kiểm tra lịch học thật kỹ để tránh việc bị trùng ảnh hưởng đến công việc nhé.

Hãy cho nhà tuyển dụng biết thời gian cụ thể mà bạn có thể bắt đầu công việc của mình nhé. Để nhà tuyển dụng có thể nắm được thời gian làm việc của mình và sắp xếp ca làm việc phù hợp với bạn.

Mục đích câu hỏi là để nhà tuyển dụng kiểm tra xem mức độ nghiêm túc của bạn khi chọn lựa công việc này đến đâu. Có thật sự mong muốn làm trong ngành này hay không.

Để trả lời tốt phần này, bạn cần xem lại những nội dung mình đã viết trong CV (nếu có) và chuẩn bị thật kỹ về các thông tin của công ty sao cho có thể giải thích các câu hỏi đó một cách chi tiết. Hãy kết nối với những trải nghiệm mà bạn từng trải qua.

Bạn có thể trả lời thêm là một phần vì muốn trang trải sinh hoạt phí, học phí, và muốn có cơ hội nói tiếng Nhật nhiều hơn.

4. Bạn đã từng làm công việc gì trước đây?

Mục đích của câu hỏi này là nhà tuyển dụng xem bạn đã có những kinh nghiệm gì, những kỹ năng mà bạn đã học được qua các công việc trước đây. Những công việc đó có phải là thế mạnh của bạn trong vị trí đang tuyển dụng của công ty hay không.

Trong CV giới thiệu của bạn đã có ghi rõ là công việc bạn từng làm trước đây là gì. Chính bởi vậy bạn chỉ cần nói chính xác các công việc như đã ghi trong CV ứng tuyển là được.

5. Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?

Bạn có thể bỏ qua câu này nếu như bạn chưa từng làm các công ty khác trước đây.

Đây là một câu hỏi khá nhạy cảm nên tốt nhất bạn không nên nói trả lời là nghỉ việc do lương thấp, nghỉ việc do sếp khó tính, nghỉ việc do chế độ không tốt....còn nhiều lý do khác nữa.

Câu trả lời hợp lý nhất các bạn có thể nói là "Vì tôi muốn rèn luyện bản thân và thử sức trong môi trường làm việc mới".

6. Dự định tương lai với công ty

Đây là những câu hỏi để nhà tuyển dụng xem bạn nghĩ như thế nào về tương lai của mình.

Thời điểm hiện tại, cả năng lực và vị trí của bạn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty nhưng cũng có khả năng trong vài năm nữa tình hình công ty sẽ không còn phù hợp với nguyện vọng của bạn nữa. Trong trường hợp đó, công ty buộc phải đào tạo nhân viên mới từ đầu mặc dù đã mất khá nhiều thời gian để đào tạo bạn.

Vì vậy, nhà tuyển dụng cần muốn biết về dự định tương lai của bạn có phù hợp với định hướng lâu dài của công ty không.

Đây là nhóm câu hỏi giúp nhà tuyển dụng thấy rõ nhất về kỹ năng và thái độ làm việc của ứng viên. Nhà tuyển dụng sẽ đặt được những câu hỏi tình huống, khiến ứng viên bộc lộ những điểm nhà tuyển dụng mong muốn

Các tình huống thường được đưa ra trong buổi phỏng vấn:

Thông thường, người phỏng vấn bạn sẽ đưa ra các câu hỏi như này, người tuyển dụng muốn xác nhận lại xem bạn có muốn làm việc lâu dài với công ty hay không, có đang làm việc ở nơi nào khác nữa không. Vì một số nơi sẽ không tuyển dụng bạn nếu bạn đã được thuê ở nơi khác.

9. Câu hỏi kết thúc buổi phỏng vấn

Đây là câu hỏi thường có ở cuối mỗi buổi phỏng vấn. Các xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật Bản thường hỏi các thực tập sinh câu này để biết được các ứng viên có hứng thú đối với công ty của mình hay không

Đừng trả lời là “Tôi không còn câu hỏi gì khác”, điều này có thể mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Thay vào đó hãy đưa ra những câu hỏi hỏi đơn giản liên quan đến công việc hoặc những điều bạn vẫn còn thắc mắc. Bạn có thể hỏi về những triết lý công ty, môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp của công ty,...

Việc đặt ra các câu hỏi có thể cho thấy bạn đang cố gắng mường tượng về hình ảnh mình làm việc tại công ty, có thể tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng dựa trên nội dung câu hỏi

Trên đây là danh sách các câu hỏi thường có trong phỏng vấn.

Lần đầu tiên đi phỏng vấn xin việc làm thêm ở Nhật có thể bạn sẽ rất lo lắng và không thể trả lời một cách trôi chảy, hoặc trình độ tiếng Nhật của bạn chưa đủ tốt. Vì vậy, hãy chuẩn bị mọi thứ thật chu đáo, chú ý đến tác phong, trả lời to, rõ ràng, tạo điểm cộng với nhà tuyển dụng rằng bạn là người nhanh nhẹn, kỹ càng. Chúc bạn thành công!

Trong bài viết tới, GoEMON sẽ giới thiệu về các kinh nghiệm của anh chị, những Tips cần bỏ túi để vượt qua buổi phỏng vấn. Hãy theo dõi GoEMON để cập nhật những bài viết hữu ích nhé.

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, comment bên dưới GoEMON sẽ giải đáp giúp bạn!